Кадровый учет

Предприятие нанимает новых сотрудников, чтобы зарабатывать больше. В идеальном мире кадровый учет не нужен. Руководство получает свою прибыль, сотруднику — зарплату, и все довольны друг другом. В реальности все сложнее.

Закон стремится защитить права работников и контролировать условия их труда. Поэтому предприятие обязано составлять трудовые договоры, прописывать должностные инструкции и регулярно сдавать пачки отчетности в контролирующие органы.

Большие компании содержат для этого специальные кадровые отделы. Предприятия поменьше часто вовсе игнорируют. А в итоге получают штрафы от проверяющих, претензии и иски от сотрудников.

Мы помогаем работать с кадрами предприятиям, которые хотят обезопасить себя от претензий, но не готовы тратится на собственный отдел кадров.

  • Создадим трудовые договоры для работников.

  • Пропишем должностные инструкции.

  • Оформим типовые приказы (прием и увольнение, отпуск и командировка).

  • Оформим личные карточки сотрудников.

  • Разработаем график рабочих смен.

  • Разработаем график отпусков.

  • Создадим и будем вести табель учета времени.

  • Создадим правила внутреннего распорядка компании.


Кадровый учет сопровождает возникновение трудовых отношений между работником и работодателем. Трудовые отношения, несмотря на их продолжительность, должны оформляться трудовым договором, который должен быть заключен не позже 3-х дней с момента преступления к выполнению трудовой функции. Трудовой договор должен содержать основные положения, предусмотренные ст. 57 ТК РФ.

Услуги кадрового учета при оформлении работника заключается в сборе документов в соответствии со ст. 65 ТК РФ, заявление о принятии на работу. Работник обязан подписать трудовой договор, приказ о назначении на должность, ознакомиться с порядком внутреннего распорядка, должностной инструкцией.

Стоимость услуг по ведению кадрового учета

Тариф КАДР-СТАНДАРТ
новый
Включение услуг
Составление трудового договора Составление приказа о приеме на работу Запись в трудовую книжку

Сумма
400 руб.

Примечание
(за 1 человека)
Тариф КАДР-СТАНДАРТ
Клиент центра
Включение услуг
Составление трудового договора Составление приказа о приеме на работу Запись в трудовую книжку

Сумма
200 руб.

Примечание
(за 1 человека)

Стоимость услуг по начислению заработной платы

Тариф СОТРУДНИК
новый
Включение услуг
Начисление заработной платы за месяц, составление расчетной ведомости, начисление НДФЛ, взносов ПФР

Сумма
100 руб.
Если у вас возникли вопросы, обращайтесь по телефону +7(861) 201-51-66
или воспользуйтесь формой обратной связи.

SSL